第一章  總  則

第一條 遼寧省道路運輸協(xié)會英文名稱　Road Transportation Association Of Liaoning，縮寫：RTALN，是由道路運輸業(yè)及相關行業(yè)的企事業(yè)單位和團體自愿結成的全省性、行業(yè)性社會團體，是非營利性社會組織。本會會員分布和活動地域為全省。

第二條 本會的宗旨：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，踐行社會主義核心價值觀，遵守社會道德風尚，自覺加強誠信自律建設。堅持以經濟建設為中心，在建立社會主義市場經濟體系過程中，充分發(fā)揮行業(yè)社會團體的組織、協(xié)調、服務和自律功能，為政府和企業(yè)服務，當好參謀和助手，發(fā)揮橋梁和紐帶作用；依法維護道路運輸行業(yè)和會員單位的合法權益。

第三條 本會堅持中國共產黨的全面領導，根據(jù)中國共產黨章程的規(guī)定，設立中國共產黨的組織，開展黨的活動，為黨組織的活動提供必要條件。本會的登記管理機關是遼寧省民政廳。黨建工作機構是中共遼寧省民政廳社會組織委員會。本會接受登記管理機關、黨建工作機構、行業(yè)管理部門的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。

第四條 本會負責人包括會長、副會長、秘書長。

第五條 本會的住所設在遼寧省沈陽市。本會的網(wǎng)址：m.lwtgo.com。

第二章  業(yè)務范圍

第六條 本會的業(yè)務范圍：

（一）宣傳貫徹國家和我省有關道路運輸業(yè)的方針、政策和法規(guī)、標準，圍繞道路運輸行業(yè)發(fā)展的中心任務和會員的需求開展各項工作，反映行業(yè)的呼聲、建議和會員單位的訴求，在政府與會員之間發(fā)揮橋梁和紐帶作用；

（二）代表本行業(yè)參與政府有關行業(yè)規(guī)劃、行業(yè)政策以及相關法律法規(guī)的制定，提出制定政策和立法建議；經政府有關部門批準，承擔相關規(guī)劃、重大項目等前期論證、評估及后評價，開展相關課題研究；參加與行業(yè)利益相關的聽證會、論證會等；代表行業(yè)參加大宗物資采購、合同競標活動；組織會員單位參加企業(yè)聯(lián)盟和運輸資源整合等活動;

（三）制訂和倡導實施“行規(guī)行約”，建立行業(yè)自律機制，規(guī)范行業(yè)、企業(yè)經營行為。加強行業(yè)精神文明建設，倡導良好的行業(yè)道德和行業(yè)風氣，接受委托或經批準，開展行業(yè)評比等活動，推動行業(yè)誠信建設，提高行業(yè)整體素質，協(xié)調行業(yè)內部關系和相關事務，維護行業(yè)公平競爭，保護行業(yè)和會員的合法權益。接受委托，承擔道路運輸行業(yè)管理和維護會員權益的有關工作；

（四）接受政府和企業(yè)授權或委托，開展行業(yè)調查、行業(yè)統(tǒng)計及行業(yè)信息發(fā)布，承擔本行業(yè)從業(yè)資格審查、經營資質評審、技能人才評價、交通運輸企業(yè)安全生產標準化建設評價等相關工作，承擔質量信譽考核、職稱評審、技術、經濟、法律咨詢、可行性方案研究和評議等咨詢服務工作，組織學術討論和行業(yè)標準研究；

（五）發(fā)展與國內外相關行業(yè)組織的聯(lián)系，開展國內外業(yè)務技術經濟等方面的合作與交流活動，在企業(yè)涉外運輸、利用外資、引進技術等方面發(fā)揮中介作用；

（六）組織開展技術開發(fā)、業(yè)務技術培訓、技術交流、安全生產標準化建設服務和展覽展銷論壇會議等活動，推廣新技術、新工藝、新產品，促進行業(yè)技術進步安全經濟及節(jié)能環(huán)保，協(xié)助企業(yè)提高經營管理水平，幫助協(xié)調會員之間的經濟技術交流與合作；

（七）編輯發(fā)行行業(yè)的有關書刊資料和網(wǎng)絡信息，主辦《遼寧道路運輸》雜志及遼寧省道路運輸協(xié)會網(wǎng)站與微信公眾號，傳播行業(yè)信息，宣傳會員形象，展示行業(yè)風采；

（八）組織發(fā)展行業(yè)公益事業(yè)，開展有益于本行業(yè)的其它活動；

（九）加強與有關機構、地方同行業(yè)協(xié)會組織的聯(lián)系，指導市、縣（區(qū)）同行業(yè)協(xié)會的業(yè)務工作，密切配合、互相支持，共同推動協(xié)會各項活動的協(xié)調和廣泛開展；

（十）承擔法律授權及本會宗旨相關的政府、行業(yè)、各有關部門委托或購買服務的其它工作。

(十一）整合金融、安全、信息等服務資源，為道路運輸領域提供全方位服務。

業(yè)務范圍中屬于法律、法規(guī)等規(guī)定須經批準的事項，依法經批準后開展。

第三章  會  員

第七條 本會的會員為單位會員。

第八條 申請加入本會的會員，必須具備下列條件：

（一）擁護本會的章程；

（二）有加入本會的意愿；

（三）在本會的業(yè)務領域內具有一定的影響；

（四）具有獨立法人資格。

本會不強制或者變相強制公民、法人或者其他組織加入本會。

第九條 會員入會的程序是：  

（一）提交入會申請書；

（二）提交有關證明材料，包括：營業(yè)執(zhí)照等 ；

（三）由理事會或者常務理事會授權的機構討論通過；

（四）由本會理事會或其授權的機構頒發(fā)會員證，并予以公告。

第十條 會員享有下列權利：

（一）本會選舉權、被選舉權和表決權；

（二）對本會工作的知情權、建議權和監(jiān)督權；

（三）參加本會活動并獲得本會服務的優(yōu)先權；

（四）退會自由；

（五）要求本會幫助研究解決有關問題。

第十一條 會員履行下列義務：

（一）遵守本會的章程和各項規(guī)定；

（二）執(zhí)行本會的決議；

（三）按規(guī)定交納會費；

（四）維護本會的合法權益；

（五）向本會反映情況，提供有關資料；

（六）積極參加本會組織的活動，完成本會交辦的工作。

第十二條 會員如有違反法律法規(guī)和本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，給予下列處分： 

（一）警告；

（二）通報批評；

（三）暫停行使會員權利；

（四）除名。

第十三條 會員退會須書面通知本會并交回會員證。

第十四條 會員有下列情形之一的，自動喪失會員資格：

（一）2年不按規(guī)定交納會費；

（二）2年不按要求參加本會活動；

（三）不再符合會員條件；

（四）喪失民事行為能力。

第十五條 會員退會、被除名后或者自動喪失會員資格，其在本會相應的職務、權利、義務自行終止。

第十六條 本會置備會員名冊，對會員情況進行記載。會員情況發(fā)生變動的，應當及時修改會員信息，并向會員公告。本會負責妥善保存會員相關檔案，以及會員大會、理事會、常務理事會、監(jiān)事會決議等原始記錄。

第四章  組織機構

第一節(jié)  會員大會

第十七條 本會的最高權力機構是會員大會，本會根據(jù)《遼寧省社會團體會員（代表）大會制度示范文本》制定大會制度。其職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）決定本會的工作目標和發(fā)展規(guī)劃等重大事項；

（三）制定和修改會員代表、理事、常務理事、負責人產生辦法，報黨建工作機構備案；

（四）選舉和罷免理事、監(jiān)事;

（五）制定和修改會費標準；

（六）審議理事會的工作報告和財務報告；

（七）審議監(jiān)事會的工作報告；

（八）決定名稱變更事宜；

（九）決定終止事宜；

（十）決定名譽職務的設立；

(十一）決定其他重大事宜。 

第十八條 會員大會每屆4年,每4年召開1次。因特殊情況需提前或者延期換屆的，須由理事會表決通過，經黨建工作機構審核同意后，報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。本會召開會員大會，須提前15日將會議的議題通知會員。會員大會應當采用現(xiàn)場表決方式。

第十九條 經理事會或者本會1/3以上的會員提議，應當召開臨時會員大會。臨時會員大會由會長主持。會長不主持不能主持的，由提議的理事會或1/5以上會員推舉本會一名負責人主持。

第二十條 會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開，決議事項符合下列條件方能生效：

（一）制定和修改章程，決定本會終止，須經到會會員2/3以上無記名方式表決通過；

（二）選舉理事，當選理事得票數(shù)不得低于到會會員的1/2；罷免理事，須經到會會員1/2以上投票通過；

（三）制定或修改會費標準，須經到會會員1/2以上無記名投票方式表決；

（四）其他決議，須經到會會員1/2以上表決通過。

 第二節(jié)  理事會

第二十一條 理事會是會員大會的執(zhí)行機構，在會員大會閉會期間領導本會開展工作，對會員大會負責，本會根據(jù)《遼寧省社會團體理事會制度示范文本》制定本會理事會制度。其職權是：             

（一）執(zhí)行會員大會的決議；

（二）選舉和罷免常務理事、負責人,審議法定代表人變更事項；

（三）決定名譽職務人選；

（四）籌備召開會員大會，負責換屆選舉工作；

（五）向會員大會報告工作和財務狀況；

（六）決定會員的吸收和除名；

（七）決定設立、變更和終止分支機構、代表機構、辦事機構和其他所屬機構；

（八）決定副秘書長、各所屬機構主要負責人；

  （九）領導本會各所屬機構開展工作；

（十）審議年度工作報告和工作計劃；

（十一）審議年度財務預算、決算；

（十二）制定會員管理辦法、會費管理辦法、財務管理制度、分支機構、代表機構管理辦法、內部矛盾解決辦法等重要的管理制度；

（十三）決定本會負責人和工作人員的考核及薪酬管理辦法；

（十四）審議活動資金變更事項；

（十五）審議住所變更事項；

（十六）決定其他重大事項。

第二十二條 理事人數(shù)最多不得超過141人，不得超過會員的1/3且為單數(shù)。理事不能來自同一會員單位，理事、常務理事不在本會領取薪酬。

本會理事應當符合以下條件：

理事單位的代表由該單位的法定代表人或經法定代表人書面授權的本單位負責人擔任。

第二十三條 理事的選舉和罷免：

（一）第一屆理事由發(fā)起人與申請成立時的會員共同提名，報黨建工作機構同意后，會員大會選舉產生；

（二）理事會換屆，應當在會員大會召開前6個月，由理事會提名，成立由理事代表、監(jiān)事代表、黨組織代表和會員代表組成的換屆工作領導小組，負責換屆選舉工作；

理事會不能召集的，由1/5以上理事及監(jiān)事會、本會黨組織或黨建聯(lián)絡員向黨建工作機構申請，由黨建工作機構會同相關行業(yè)管理部門、登記管理機關組織成立換屆工作領導小組，負責換屆選舉工作；換屆工作領導小組擬定換屆方案，應在會員大會召開前1個月報黨建工作機構審核；換屆工作中醞釀提名負責人人選，應當充分聽取行業(yè)管理部門等方面意見，主動與黨建工作機構溝通；經黨建工作機構審核同意，召開會員大會，選舉和罷免理事；

（三）根據(jù)會員大會的授權，理事會在屆中可以增補、罷免部分理事，最高不超過原理事總數(shù)的20%。

第二十四條 每個理事單位只能選派一名代表擔任理事。單位調整理事代表，由其書面通知本會，報理事會或者常務理事會備案。該單位同時為常務理事的，其代表一并調整。

第二十五條 理事的權利

（一）理事會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）對本會工作情況、財務情況、重大事項的知情權、建議權和監(jiān)督權；

（三）參與制定內部管理制度，提出意見建議；

（四）向會長或理事會提出召開臨時會議的建議權。

第二十六條 理事應當遵守法律、法規(guī)和本章程的規(guī)定，忠實履行職責、維護本會利益，并履行以下義務：

（一）出席理事會會議，執(zhí)行理事會決議；

（二）在職責范圍內行使權利，不越權；

（三）不利用理事職權謀取不正當利益；

（四）不從事?lián)p害本會合法利益的活動；

（五）不得泄露在任職期間所獲得的涉及本會的保密信息，但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外;

（六）謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權；

（七）接受監(jiān)事對其履行職責的合法監(jiān)督和合理建議；

第二十七條 理事會與會員大會任期相同，與會員大會同時換屆。

第二十八條 理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。理事2次不出席理事會會議，自動喪失理事資格。

第二十九條 常務理事由理事會采取無記名投票方式從理事中選舉產生。負責人由會員大會或理事會采取無記名投票方式從常務理事中選舉產生。罷免常務理事、負責人，須經到會理事2/3以上投票通過。

第三十條 選舉常務理事、負責人，按得票數(shù)確定當選人員，但當選的得票數(shù)不得低于總票數(shù)的67%。

第三十一條 理事會每年至少召開1次會議，情況特殊的，可采用通訊形式召開。除視頻會議外，其他通訊形式會議不得決定以下事項：負責人的調整。

第三十二條 經會長或者1/5的理事提議，應當召開臨時理事會會議。會長不主持臨時理事會會議，由提議召集人推舉本會1名負責人主持會議。

第三節(jié)  常務理事會

第三十三條 本會設立常務理事會。常務理事從理事中選舉產生，人數(shù)不超過理事人數(shù)的1/3。在理事會閉會期間，常務理事會行使理事會第一、四、六、七、八、九、十、十一、十二、十三、十五項的職權，對理事會負責。常務理事會與理事會任期相同，與理事會同時換屆。常務理事會會議須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。常務理事4次不出席常務理事會會議，自動喪失常務理事資格。

第三十四條 常務理事會至少每6個月召開1次會議，情況特殊的，可采用通訊形式召開。

第三十五條 經會長或1/3以上的常務理事提議，應當召開臨時常務理事會會議。會長不能主持臨時常務理事會會議，由提議召集人推舉本會1名負責人主持會議。

 第四節(jié)  負責人

第三十六條 本會負責人包括會長1名，副會長不高于29名，秘書長1名。

本會負責人應當具備下列條件：

（一）堅持中國共產黨領導，擁護中國特色社會主義，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具備良好的政治素質；

（二）遵紀守法，勤勉盡職，個人社會信用記錄良好；

（三）具備相應的專業(yè)知識、經驗和能力，熟悉行業(yè)情況，在本會業(yè)務領域有較大影響；

（四）身體健康，能正常履責，年齡不超過70周歲，秘書長為專職；

（五）具有完全民事行為能力；

（六）能夠忠實、勤勉履行職責，維護本會和會員的合法權益；

（七）未被確認為失信被執(zhí)行人；

（八）無法律法規(guī)、國家政策規(guī)定不得擔任的其他情形。

會長、秘書長不得兼任其他社會團體的會長、秘書長，會長和秘書長不得由同一人兼任，并不得來自于同一會員單位。

第三十七條 本會負責人任期與理事會相同，連任不超過2屆。對于確屬行業(yè)需要等特殊情況延長任期的，須經會員大會2/3以上會員表決通過，報黨建工作機構審核同意并經登記管理機關批準后方可任職。

第三十八條 會長為本會法定代表人。

因特殊情況，經會長推薦、理事會同意，報黨建工作機構審核同意并經登記管理機關批準后，可以由副會長或秘書長擔任法定代表人。法定代表人代表本會簽署有關重要文件。本會法定代表人不兼任其他社團的法定代表人。

第三十九條 擔任法定代表人的負責人被罷免或卸任后，應當由本會在其被罷免或卸任后的20日內，報黨建工作機構審核同意后，向登記管理機關辦理變更登記。原任法定代表人不予配合辦理法定代表人變更登記的，本會可根據(jù)理事會同意變更的決議，報黨建工作機構審核同意后，向登記管理機關申請變更登記。

第四十條 會長履行下列職責：

（一）召集和主持理事會、常務理事會；

（二）檢查會員大會、理事會、常務理事會決議的落實情況；

（三）向會員大會、理事會、常務理事會報告工作。

會長應每年向理事會進行述職。不能履行職責時，由其委托或理事會（或常務理事會）推選一名副會長代為履行職責。

第四十一條 副會長、秘書長協(xié)助會長開展工作。秘書長行使下列職責：

（一）協(xié)調各機構開展工作；

（二）主持辦事機構開展日常工作；

（三）擬訂內部管理制度，報理事會或常務理事會審議；

（四）提名副秘書長及所屬機構主要負責人，交理事會或者常務理事會決定；

（五）決定專職工作人員的聘用；

（六）擬訂年度工作報告和工作計劃，報理事會或常務理事會審議；

（七）擬訂年度財務預算、決算報告，報理事會或常務理事會審議；

（八）處理其他日常事務。

第四十二條 會員大會、理事會、常務理事會、會議應當制作會議紀要。形成決議的，應當制作書面決議，理事會、常務理事會決議同時由出席會議成員確認。會議紀要、會議決議應當以適當方式向會員通報并備會員查詢，并至少保存30年。理事、常務理事、負責人的選舉結果應當及時向會員通報并備會員查詢。負責人的選舉結果須在20日內報黨建工作機構審核，經同意，報登記管理機關備案。

第五節(jié)  監(jiān)事會

第四十三條 本會設立監(jiān)事會，監(jiān)事任期與理事任期相同，期滿可以連任。監(jiān)事會由3名監(jiān)事組成。監(jiān)事會設監(jiān)事長1名，由監(jiān)事會推舉產生。監(jiān)事年齡不超過70周歲，連任不超過2屆。本會接受并支持委派監(jiān)事的監(jiān)督指導。

第四十四條 監(jiān)事的選舉和罷免：

（一）由會員大會選舉產生；

（二）監(jiān)事的罷免依照其產生程序。

第四十五條 本會的負責人、理事、常務理事和本會的財務管理人員不得兼任監(jiān)事。

第四十六條 監(jiān)事會行使下列職權：

  （一）列席理事會、常務理事會會議，并對決議事項提出質詢或建議；

（二）對理事、常務理事、負責人執(zhí)行本會職務的行為進行監(jiān)督，對嚴重違反本會章程或者會員大會決議的人員提出罷免建議；

（三）檢查本會的財務報告，向會員大會報告監(jiān)事會的工作和提出提案；

（四）對負責人、理事、常務理事、財務管理人員損害本會利益的行為，要求其及時予以糾正；

（五）向黨建工作機構、行業(yè)管理部門、登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映本會工作中存在的問題；

　　（六）向會員代表大會報告監(jiān)事年度工作；

　?。ㄆ撸Q定其他應由監(jiān)事會審議的事項

監(jiān)事會至少每6個月召開1次會議。監(jiān)事會會議須有2/3以上監(jiān)事出席方能召開，其決議須經到會監(jiān)事1/2以上通過方為有效。

第四十七條 監(jiān)事應當遵守有關法律法規(guī)和本會章程，忠實、勤勉履行職責。

第四十八條 監(jiān)事會可以對本會開展活動情況進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所等協(xié)助其工作。監(jiān)事行使職權所必需的費用，由本會承擔。

第六節(jié)  分支機構、代表機構

第四十九條 本會可以按照國家有關規(guī)定在本會的宗旨和業(yè)務范圍內，按照確有工作需要且與本會管理能力相適應的原則設立分支機構、代表機構。本會的分支機構依據(jù)會員組成特點、業(yè)務范圍的劃分等設立，代表機構依據(jù)本會授權在規(guī)定地域內代表本會開展聯(lián)絡、交流、調研活動。本會的分支機構、代表機構是本會的組成部分，不具有法人資格，不得另行制訂章程，不得發(fā)放任何形式的登記證書，按照本章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務范圍，在本會授權的范圍內開展活動，法律責任由本會承擔。

第五十條 本會不設立地域性分支機構，不在分支機構、代表機構下再設立分支機構、代表機構。

第五十一條 本會分支機構名稱以“分會”“專業(yè)委員會”“工作委員會”“專項基金管理委員會”等字樣結束，代表機構名稱以“代表處”、“辦事處”等字樣結束。分支機構、代表機構名稱不以各類法人組織的名稱命名，對外開展活動，應當使用冠有本會名稱的規(guī)范全稱。

第五十二條 分支機構、代表機構的負責人，年齡不得超過70周歲，連任不超過2屆。

第五十三條 分支機構、代表機構的財務必須納入本會法定賬戶統(tǒng)一管理,全部收支應當納入本會財務統(tǒng)一核算。

第五十四條 本會在年度工作報告中將分支機構、代表機構的有關情況報送登記管理機關。同時，將有關信息及時向社會公開，自覺接受社會監(jiān)督。

第七節(jié)  內部管理制度和矛盾解決機制

第五十五條 本會建立各項內部管理制度，完善相關管理規(guī)程。建立《會員管理辦法》《會員代表選舉辦法》《會費管理辦法》《理事會選舉規(guī)程》《會員大會選舉規(guī)程》《信息公開辦法》《財務管理制度》《分支機構、代表機構管理辦法》《內部矛盾解決辦法》等相關制度和文件。

第五十六條 本會建立健全證書、印章、檔案、文件等內部管理制度，并將以上物品和資料妥善保管于本會場所，任何單位、個人不得非法侵占。管理人員調動工作或者離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第五十七條 本會證書、印章遺失時，經理事會2/3以上理事表決通過，在公開發(fā)布的報刊上刊登遺失聲明，可以向登記管理機關申請重新制發(fā)或刻制。如被個人非法侵占，應通過法律途徑要求返還。

第五十八條 本會建立民主協(xié)商和內部矛盾解決機制。如發(fā)生內部矛盾不能經過協(xié)商解決的，可以通過調解、訴訟等途徑依法解決。

第五章  資產管理、使用原則

第五十九條 本會收入來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準的業(yè)務范圍內開展活動、提供服務的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第六十條 本會按照國家有關規(guī)定收取會費。本會經批準開展評比表彰等活動，不收取任何費用。

第六十一條 本會的收入除用于與本會有關的、合理的支出外，全部用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍。

第六十二條 本會執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》，建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第六十三條 本會配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調動工作或者離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第六十四條 本會的資產管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受會員大會和有關部門的監(jiān)督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監(jiān)督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第六十五條 本會重大資產配置、處置須經過會員大會或者理事會（常務理事會）審議。

第六十六條 理事會（常務理事會）決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定，致使社會團體遭受損失的，參與審議的理事（常務理事）應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事（常務理事）可免除責任。

第六十七條 本會換屆或者更換法定代表人之前必須進行財務審計。法定代表人在任期間，本社團發(fā)生違反《社會團體登記管理條例》和本章程的行為，法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職，導致社會團體發(fā)生違法行為或社會團體財產損失的，法定代表人應當承擔個人責任。

第六十八條 本會的全部資產及其增值為本會所有，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用，也不得在會員中分配。

第六章  信息公開與信用承諾

第六十九條 本會依據(jù)有關政策法規(guī)，履行信息公開義務，建立信息公開制度，及時向會員公開年度工作報告、第三方機構出具的報告、會費收支情況以及經理事會研究認為有必要公開的其他信息，及時向社會公開登記事項、章程、組織機構、接受捐贈、信用承諾、政府轉移或委托事項、可提供服務事項及運行情況等信息。

第七十條 本會建立新聞發(fā)言人制度，經理事會或常務理事會通過，任命或指定1名負責人作為新聞發(fā)言人，就本組織的重要活動、重大事件或熱點問題，通過定期或不定期舉行新聞發(fā)布會、吹風會、接受采訪等形式主動回應社會關切。新聞發(fā)布內容應由本會法定代表人或主要負責人審定，確保正確的輿論導向。

第七十一條 本會建立年度報告制度，年度報告內容及時向社會公開，接受公眾監(jiān)督。

第七十二條 本會重點圍繞服務內容、服務方式、服務對象和收費標準等建立信用承諾制度，并向社會公開信用承諾內容。

第七章  章程的修改程序

第七十三條 對本會章程的修改，由理事會表決通過，報登記管理機關預審后，提交會員大會審議。

第七十四條 本會修改的章程，經會員大會到會會員2/3以上表決通過后，報黨建工作機構審核，經同意，在30日內報登記管理機關核準。

第八章  終止程序及終止后的財產處理

第七十五條 本會終止動議由理事會或者常務理事會提出，報會員大會表決通過。

第七十六條 本會終止前，應當依法成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第七十七條 本會終止后的剩余財產，在黨建工作機構和登記管理機關的監(jiān)督下，按照國家有關規(guī)定，用于發(fā)展與本會宗旨相關的事業(yè)，或者捐贈給宗旨相近的社會組織。

第七十八條 本會經登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第九章  附 則

第七十九條 本章程經2024年1月17日第五屆一次會員大會表決通過。

第八十條 本章程的解釋權屬本會的理事會。

第八十一條 本章程自登記管理機關核準之日起生效。